新加坡SP准证

新加坡SP准证是为在新加坡公司所雇用的中等技术工人设计的一种工作签证。SP准证申请的评估基于多个标准，包括工资、教育资格、技能、工作类型和工作经验。

获得SP准证的资格

要获得人力部批准的S准证，候选人必须符合以下资格。

• 最低固定月薪为2500新元
• 拥有学位、文凭或技术/专业资格
• 相关工作经验和技能

SP准证的有效期最长为2年，只要雇员仍在注册公司工作，就可以续签。S准证必须每2年更新一次。

SP准证配额

S准证配额意味着你的雇主可以在他们的公司里按一定比例雇用外国工人，与本地劳动力成正比。本地劳动力是指他们所雇用的新加坡公民和永久居民。

• 服务行业：外国工人不超过公司总劳动力的10%。
• 制造业：外国工人不超过公司总劳动力的20%。
• 其他行业：外国工人不超过公司总劳动力的18%。

需要哪些文件来申请SP准证

• 候选人护照上的个人详细资料页
• 公司最新的商业概况或在ACRA注册的当前信息
• 候选人的教育证书

对于中国的申请人，还需要提供学历/文凭的在线验证报告。

申请SP准证程序

提交一份申请

通常情况下，公司将通过S准证在线提交申请。一旦提交了申请并支付了105新元的申请费，人力部通常会在3周内处理你的申请。

原则性批准

如果获得批准，申请人将通过电子邮件收到原则性批准信（IPA），地址为申请中提供的电子邮件地址。一旦收到IPA，申请人将有60天的时间进入新加坡并申请签发SP。

签发SP

候选人必须在新加坡，才能申请签发SP。公司或代理必须通过SP在线提交以下材料。

• 候选人的护照信息
• 候选人的新加坡联系信息
• 候选人的医疗保险资料
• 候选人的工伤赔偿保险资料
• 候选人目前的短期访问签证或移民签证的详细信息
• 候选人的新加坡住宅地址

收到通知函

一旦SP被签发，候选人将收到一封通知函。该通知函的有效期为1个月，允许候选人工作和进出新加坡。此外，通知函将说明候选人是否需要登记指纹和拍照。

登记指纹并照相

候选人必须在就业证签发后2周内登记指纹并拍照。候选人必须与就业准证服务中心进行预约。在预约时，候选人必须准备好相关文件。

收到SP卡

候选人将在4个工作日内收到SP卡。