西北地区紧缺劳工

西北地区紧缺劳工针对的是在加拿大北部具有半技术和低技术职业经验的外国公民。

资格要求

• 快速通道资料：不需要
• 与西北地区的关系：工作经验
• 工作邀请：有要求
• 语言能力： CLB4
• 受教育程度：与工作机会相关的学历或证书
• 工作经验：受雇于西北地区，NOC C类或D类，6个月
• 投资要求：无

西北地区紧缺工人和雇主都必须符合特定的标准，才有资格申请紧缺劳工类。

与西北地区的联系

申请人目前必须正在西北地区从事NOC技能等级C类或D类才能申请紧缺劳工类。申请人必须在西北地区从事这一职业至少1年。

工作机会

申请人必须有西北地区现有雇主提供的全职、长期工作机会。

语言能力

候选人必须证明其英语或法语的语言能力达到加拿大语言水平分级（CLB）4级。语言能力必须由申请前两年内参加的官方语言测试结果来证明。

教育水平

虽然没有最低的教育水平要求，但候选人必须具备从事所提供的工作所需的所有教育证书。

工作经验

申请人必须在西北地区至少有6个月的工作经验，与雇主提供的工作邀请相一致，属于国家职业分类技能等级C类或D类的职业。

安置资金

申请人必须证明自己和家人有足够的定居资金。主申请人至少需要10000加元，每个随行家属还需要2000加元。他们可以通过提供经认证的银行对账单或银行的正式公证信件来证明。

雇主要求

工作邀请要求

雇主必须向外国国民提供一份全职、长期的工作，其工资待遇与任何集体谈判协议不相冲突。

公司经营要求

希望提名外籍技术工人的雇主必须是西北地区注册和经营至少一年的企业，或者是西北地区的市政府或地区政府。雇主必须在西北地区工人安全和抚恤委员会雇佣标准保持良好的省誉。这些声誉可以由当地教育、文化和就业部门核实。

招聘要求

劳工市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）：除非工作机会可以豁免LMIA，否则雇主必须提供劳工市场影响评估（LMIA）。

雇主必须提交一份积极的劳工市场影响评估报告，如果没有LIMA报告，则必须证明他们已经在当地和全国范围内公布了空缺职位。如果在没有提交劳工市场影响评估的情况下向外国公民发出聘书，雇主还必须提供所有申请人的摘要和拒绝其申请的理由。

申请程序

西北地区紧缺劳工随时接受新的申请。雇主有责任向西北地区省提名提交纸质申请。一旦NTNP收到申请，一般处理时间为10周。如果申请获得批准，雇主和外国公民需要签署一份谅解备忘录，详细说明省提名的条件以及双方的责任。

在获得省提名后，申请人有6个月的时间提交加拿大移民永居的联邦申请。该计划的申请人必须填写并提交一份纸质的永久居留申请，并通过邮寄方式提交给相应的申请中心。纸质的PNP永居申请一般在18个月内处理完毕。