北美自由贸易区工作许可

北美自由贸易协定（NAFTA）是1994年加拿大、美国和墨西哥之间谈判达成的三边贸易协定。北美自由贸易协定为美国和墨西哥的公民在加拿大工作提供了独特的机会。那些被NAFTA条款覆盖的外国公民可能有资格在加拿大工作，而不需要进行劳动力市场影响评估，或者在某些情况下，不需要工作许可。

北美自由贸易协定有五种情况，美国或墨西哥公民可能有资格获得某种便利的工作许可。

• NAFTA专业人员
• NAFTA公司内部转移
• NAFTA投资者
• NAFTA贸易者
• NAFTA商务访问者

NAFTA专业人员

NAFTA专业人员为专家提供了申请加拿大工作许可的机会，而不需要进行劳动力市场影响评估（LMIA）。为了符合这项规定，工人必须有NAFTA专业人员职业清单中的一项工作经验，并有在加拿大雇主处从事该职业的就业邀请。

NAFTA公司内部转移

根据北美自由贸易协定，在某些情况下，美国或墨西哥的公民可以从其企业内部转岗到位于加拿大的企业。在到加拿大企业的转岗过程中，雇员不需要LMIA，但将被要求申请加拿大工作许可。为了符合该计划的要求，雇员和企业都必须满足某些要求。

NAFTA投资者

根据北美自由贸易协定，一些美国和墨西哥投资者有资格申请加拿大的工作许可，而不需要进行LMIA。为了符合这种LMIA豁免的资格，投资者必须已经承诺或打算承诺在加拿大投资大量的资本。此外，投资者的企业在国籍上必须是美国或墨西哥的。

NAFTA贸易者

根据北美自由贸易协定，一些美国和墨西哥商人有资格申请加拿大工作许可，而不需要进行劳工市场影响评估。为了符合这种LMIA豁免的资格，商人必须证明他们参与了主要在美国或墨西哥和加拿大之间进行的大量商品/服务贸易。

NAFTA商务访问者

根据北美自由贸易协定，一些美国和墨西哥商人有资格进入加拿大暂时从事国际商业活动，而不需要加拿大工作许可或劳工市场影响评估。为了有资格成为商务访问者，一个人必须进行国际范围内的商业活动。商务访问者必须坚持他们的主要报酬来源和主要业务地点在加拿大境外。