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加拿大工签常见问题

全球每年有几千名海外劳工来加拿大从事临时性工作。在工签有效期满后,有些人选择离开,有些人选择移民。了解工签的方方面面,对你在加拿大的未来发展至关重要。

什么是工签?

加拿大工作签证,即加拿大临时工作许可证(Canada Temporary Work Permit),工签是加拿大政府向想要在加拿大工作的外国人发放的许可文件。除受到特殊豁免的工作外,想在加拿大寻求就业的外国人,必须在进入加拿大前申请并取得工作许可。

工签与联邦移民快速通道的区别?

工签是一种临时居留签证,而联邦移民快速通道是海外技术工人寻求加拿大永久居留权的申请系统。工作许可颁发给有意在加拿大工作的技术工人,前提是他们表示愿意在工作许可期满后离开加拿大。

虽然在工作许可下获得的加拿大工作经验对未来申请联邦移民快速通道非常有利,但作为临时居留许可的工作许可并不能自动转换为永久居留权。

加拿大工签的种类有哪些?

加拿大政府共签发两大类工作许可:开放工作签证和特定雇主工作签证。

特定雇主工作签证,顾名思义,允许海外工人为特定的加拿大雇主、在特定的职位从事工作。如果你更换了雇主,或者改变了在同一雇主下的工作职位或工作职责,你必须重新申请新的工作许可。

开放工作签证则允许你为加拿大的任何雇主工作,但雇主必须:

不能因为与临时海外劳工项目或国际流动项目的条件/责任/要求相冲突而不符合资格;不提供与成人娱乐直接相关的常规服务。

任何人都可能获得开放工作签证吗?

不能。只有以下几类申请人有可能获得开放工作许可:

  1. 已经居住在加拿大的移民申请人及其配偶;
  2. 持有学习签证的海外留学生的配偶;
  3. 现有的工作许可即将过期并已经提交了移民申请的个人;
  4. 其他符合资格的类别,包括无生活支助的外国人、人道主义求助者、交换项目参与者、工作假期项目参与者等。

如何申请工作签证?

申请人必须达到基本的资格要求,包括保证在工作签证期满后离开加拿大,有足够的经济来源维持自己及家人在加拿大的生活及返程费用,健康的身体状况,无犯罪记录等。

如果你在加拿大找到的工作不能豁免劳动力市场影响评估(LMIA),那么为你提供工作机会的雇主则必须向加拿大就业和社会发展部门(ESDC)申请并取得积极的LMIA。

雇主必须向申请人提供有效的工作机会,并提供有关该职位的详细信息及积极的LMIA。申请人必须在申请工作许可时一并提交上述文件及申请费用。

必须找到工作才能申请工作签证吗?

是的。除非你有资格申请开放的工作许可,否则你必须有工作机会才能申请工作许可。不仅如此,除非你找到的工作受LMIA豁免,雇主还必须为你提供积极的LMIA。

什么是劳动力市场影响评估(LMIA)及其重要性?

LMIA通过确保海外劳工仅受雇于加拿大公民或永久居民未能从事的工作,从而保护加拿大劳动力市场。LMIA流程涉及到对诸如工资、工作职责、知识转移的范围、创造国内就业机会的程度以及对加拿大劳动力市场和经济的整体影响等诸多因素的评估。

要合法地在加拿大工作,除非您的工作机会受LMIA豁免,所有的申请人都必须持有有效的工作许可和积极的LMIA。

申请工作签证有什么语言要求?

申请人必须熟练使用加拿大两种官方语言之一,以便能够正常履行其工作职责。对语言的具体考量将在LMIA流程、国家职业分类(NOC)以及移民官对申请的审查过程中得以体现。

工作签证持有人可以携带家属来加拿大吗?

可以。配偶及受抚养子女可以陪同或随后与工作许可持有人进入加拿大。只要符合其他适用条件,这些家庭成员有资格获得开放的工作签证或学习签证。

工作签证的有效期有多长?

工作签证是临时居留许可,这就意味着它不是无限期有效的,但它也没有设定的最长有效期。工作签证的有效期取决于:

  1. 雇主提供的工作机会;
  2. LMIA上列出的时间;
  3. 你的护照有效期。

只要工作许可还在有效期内,你就可以申请延期。如果你在现有的工签过期日前提出延期申请,你可以保持在加拿大的身份并在同等条件下继续工作,直到移民局对你的延期申请做出最后裁决。

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